Vous entendez parler de la médiation mais vous ne savez pas à quoi cela sert et comment cela fonctionne. On vous dit tout !
La médiation est un mode amiable de résolution des conflits. Plutôt que d’attendre l’issue d’une procédure judiciaire longue et couteuse, il est possible de chercher un accord en vue de résoudre son conflit de manière apaisée, à l’aide d’un tiers : le médiateur.
Le médiateur professionnel est un tiers neutre, indépendant, impartial et soumis à la confidentialité, qui va au cours d’une ou plusieurs réunions de médiation permettre aux parties de clarifier les raisons de leur désaccord et de parvenir à une solution commune répondant aux besoins de chacun.
Les parties à la médiation cherchent ensemble une solution commune. La médiation permet ainsi aux parties de trouver la solution qui sera forcément « sur mesure » puisque négociée et acceptée par chacune des parties et non imposée par un juge.
La médiation peut être utilisée à tout moment, même si une procédure judiciaire est déjà engagée, et quelle que soit la nature du conflit. Tous ceux qui veulent résoudre leur conflit à l’amiable et qui souhaitent être acteurs de la résolution de leur différend sont éligibles à la médiation.
Le tarif d’un médiateur varie en fonction du nombre de participants, de la complexité du dossier et du nombre de réunions nécessaires. Préalablement à toute réunion de médiation, une convention d’entrée en médiation est soumise aux parties avec une proposition d’honoraires.
Quelle que soit la difficulté que vous rencontrez (avec votre employeur, votre collaborateur, votre associé, vos prestataires, vos clients, un membre de votre famille…), pensez à recourir aux services d’un médiateur pour vous aider à solutionner votre conflit à l’amiable, dans les meilleures conditions de coût et de durée.
Nous sommes à votre disposition pour mettre en place ou vous accompagner dans une médiation.
CONTACTEZ-NOUS
Julie GERARD-NOEL Eugénie CRIQUILLION
Avocat Médiateur Avocat Médiateur